如何开设家庭职员代理
保姆和管家，管家和护士，厨师和园丁-所有这些专业人员在劳动力市场上都有大量需求。 如果您正在考虑自己的生意，请尝试利用这种情况。 开设家庭招聘机构。 如果您把交易正确，它将为您提供稳定的收入。
您将需要
- -个人企业家或注册法人的身分；
- -用于业务发展的资金。
使用说明书
1个
探索市场。 找出您的城市中已有多少家类似的代理商。 以客户的名义匿名访问他们。 感觉自己“在路障的另一端”，您将了解将来应该避免的错误以及可以采用的技术。 尝试与员工交谈，有时通过这样的非正式对话，您可以提取很多有价值的信息。
2
获得工作许可。 它既可以发行给个人企业家，也可以发行给法人实体。
3
寻找办公空间。 理想的是，它位于繁忙的街道上或方便驾车前往。 一个单独的入口是可选的，您可以在商务中心，研究所或任何其他合适的建筑物中开设代理商。 建议您在入口处没有严格的出入系统，因为您的未来客户可能会不喜欢它。
4
为将接听电话的调度员配备位置。 您将需要多线电话-就像忙碌的电话一样，没有什么能打扰客户的。 为接待室配备舒适的家具，为候选人准备会议室和接待客户的房间。
5
考虑一个候选验证系统。 客户获得的担保越多，代理商的声誉就越高。 您可以根据合同协议招募专家或与他们合作。
6
设计一个面试系统并为员工编写内部说明。 首先，您必须亲自与客户进行访谈和会议，但是随着事务的扩展，这些职能应转移给经理。
7
雇用员工。 您将需要两名轮班经理，一名客户服务经理，安全专家，一名会计师和一名清洁女工。 随着时间的推移，人员可以扩大。
8
创建您自己的网站。 在当地论坛上积极宣传您的服务，在豪宅和商务中心分发传单。 考虑一个易货服务计划-这样，您可以为自己提供免费的广告支持。
有用的建议
选择工作候选人时，请与当地的就业中心联系。 您将能够与雇主签订协议，并确保不断有对您的工作感兴趣的人流。
