如何组织心理服务
如今，心理服务在拘留场所，部队，内部事务机构，制造企业乃至学校中开展。 当然，在其中工作的心理学家具有不同的专业知识，但是创建此类服务时必须解决的组织问题非常相似。
使用说明书
1个
为了组织能够成功运行并解决分配给它的任务的心理服务，有必要正确设计其组织结构。 考虑一下特定组织或部门中的心理服务将采取的位置。
2
列出心理学家要解决的任务。 确定工作方向后，应根据设定的社会秩序进行矫正，教育和研究活动。 考虑在每个块中需要实现哪些程序。
3
根据专家的复杂性和拟议工作的数量，并根据适用的标准，确定专家的定性和定量组成。 如今，一到两个专职的心理学家可以在大约500人的组织中工作。
4
形成组织结构，确定其职责和下属区域-是将其作为一个独立的部门，还是将这个结构纳入任何其他部门的一部分，例如人事部门或与人事部门合作的部门。 在员工资格目录的指导下，批准心理学家的管理人员并确定他们的工作职责。
5
确定心理服务的位置。 由于明显的原因，该部门需要分配几个工作室，以便专家有机会进行个人工作。 想想每个办公室的设计，这是成功运作的前提。 解决物流问题，为心理学家的工作场所配备计算机和特殊文献。 如果可能，请为心理放松配备一个单独的空间。
6
与企业律师一起考虑心理服务活动的法律支持。 制定所有必要的本地文档来管理其活动。 制定并批准有关企业或组织管理中的心理服务的规章，其中规定了其职能，职责和权利。
