如何在工作簿中输入条目
SP自己不应该在工作簿中写任何东西。 确认他的工作是此状态的州注册证书。 另一件事是当他雇用工人时。 从2006年开始，他在工作中为工作做笔记，他不仅拥有权利，而且有义务。
您将需要
- -雇用记录的形式；
- -钢笔；
- -雇用合同和雇用，调动，解雇等命令；
- -打印。
使用说明书
1个
企业家必须为每位员工保存工作簿，与他们的劳资关系持续了五天以上。
在雇员的工作簿中进行其他输入之前，企业家必须将其全名指定为标题：“个人企业家Ivan Ivanov”。
2
然后，有必要在相应的列中指明记录的序号，记录的日期（严格用阿拉伯数字，格式为“ dd.mm.yyyy”），工作记录，以与雇用合同中的措词和录入顺序完全相同的措词。工作和此订单的输出（名称，缩写，数字和日期）。
以下条目以相同格式进行：转移到另一个职位，解雇等时
盖章和签字应仅由解雇记录证明。
3
如果员工没有工作簿，则企业家有义务为他准备这份文件。 此外，他有权向雇员追讨表格费用或从其工资中扣除这笔款项。
标题页的所有必要信息均根据证明雇员身份并确认其教育程度，资格等文件来填写。
