如何为知识产权雇员纳税
雇用不超过100名员工的个体企业家就推算收入缴纳单一税。 对于雇用的雇员，有必要向养老基金，社会保险基金，联邦和领土强制性健康保险基金捐款（联邦法律第212-F3号，07.24.09。）。
您将需要
- -与俄罗斯联邦养恤基金的协定；
- -与MHIF和TOMS达成协议；
- -与社会保险基金的协议。
使用说明书
1个
注册为个人企业家后，请联系俄罗斯联邦的养老基金，社会保险基金，联邦和领土强制性医疗保险基金。 撰写声明，将文件提交给IP。 我们将与您就已收到的雇员的供款转移达成协议，您必须在每个月的15日之前在指定的帐户上付款。
2
所有税款的转帐应由具有减税和季度税务报告经验的会计师进行。
3
所有供款均由雇主支付。 个人所得税是根据雇员的工资计算的。 如果您接受了1966年或更早出生的员工，则所有14％的收入都必须转入养老金的保险部分。 对于1967年及以下的员工，将8％转移到养老金的保险部分，将6％转移到有资金的部分。
4
在FFSS中注册为雇主时，您将找到伤害保险税率的金额。 在每个地区，对于每种单独的活动类型，都将应用其自己的利率，该利率将在合同中指明。
5
根据员工的薪水计算所有金额。 在一般计算中，不要考虑社会福利，物质援助，一次性付款。
6
例如，如果一个1980年出生的雇员为您工作并获得10, 000卢布的薪水，则计算将如下所示。 个人所得税将等于1300卢布。 您将根据薪金计算该金额。 将14％转移到养老基金中，其中8％或800卢布用于劳动养老金的保险部分，600卢布或6％用于劳动养老金的供资部分。 您总共必须向退休基金转帐1, 400卢布，但这不是从工资中计算出来的，而是由雇主（即您）承担的费用，但是基本应计额是雇员的个人所得税前的工资。
