如何从具有签证制度的国家申请外国人的工作
签证是一种确认在特定时期内进入和居留俄罗斯的权利的文件。 从具有签证制度的国家/地区申请外国人的程序相当费力，并且有许多细微差别。
您将需要
- -向就业服务机构提出有关吸引外国工人的需要的申请；
- -颁发吸引外国人的许可证和工作许可证的申请；
- -签发吸引外国人许可证和工作许可证的国家税的收据；
- -允许吸引和使用外国工人；
- -统一国家法律实体登记簿的摘录副本和在联邦税务局的登记证明；
- -雇用合同草案；
- -外国人的彩色照片（尺寸30 * 40毫米）；
- -外国工人的身份证明文件及其受教育程度的副本；
- -关于没有药物成瘾和社会危害性传染病的医学证明；
- -没有艾滋病毒感染证明；
- -联邦税务局关于吸引和使用外国工人的通知。
使用说明书
1个
最初，您必须向就业服务提供有关公司中空缺职位的信息。 根据收到的信息，她必须得出结论，是否宜吸引外国工人开设职位，或者是否有可能利用俄罗斯人的劳动力。 该申请被认为长达25天。
2
对于每位涉案的外国雇员，都要缴纳国家税。 今天它的大小是6000羽。
3
向FMS申请吸引外国公民的许可证。 在做出决定时，移民服务将以就业服务机构关于吸引俄罗斯公民的可能性得出的结论为指导。 为了获得许可，除了以既定形式提出的申请外，FMS还必须提供登记簿摘录的副本； 联邦税务局的注册证书副本； 起草劳动合同； 收到国家义务。
4
FMS最多可以考虑30天从雇主那里收到的申请。 经过积极的决定，将颁发许可以吸引移民长达一年。
5
确保外国人需要工作许可。 因此，如果他是国际非政府组织的雇员或经认可的新闻工作者，则不需要许可。 在其他情况下，则需要此文档。
6
下一步是获得外国人的工作许可证。 为此，FMS提供了一套完善的文件包。 这些包括声明； 摄影 护照复印件； 教育证书副本。
首先，有必要为签发许可证支付2000便士的州税。
7
下一步是与外国工人签订劳动或民法合同。 在这种情况下，可能需要草拟俄语工作簿和保险证明。
8
仍有必要将外国工人的吸引力告知FTS。 必须在签订劳动合同后的10天内完成。
注意一下
法律实体在未获得适当许可的情况下吸引外国工人的罚款为250至80万卢布，或威胁中止活动14至90天。
