如何找到卖家

如果有人关注现代劳动力市场，他就会明白，政客们关于人才短缺的呼声，温和地说，不是全部事实。 实际上，劳动力市场上挤满了律师，经济学家，程序员，总的来说，有很多专业。 但是卖家并不是那么容易找到。 真正的获利者应该具备什么素质-我们将讨论这一点。

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但是实际上，卖方应该怎么做？ 单击结帐处的按钮，即可训练猴子。 许多人错误地认为这种古老职业的代表只能站在柜台后面，对顾客无礼。 实际上，事实并非如此。 卖方承担着太多的责任，您不由自主地想知道为什么他们要去那里。

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为了找到卖方，您需要确定应该是什么。 有几种类型。

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第一个是标准卖家。 如上所述，整天站在柜台后面，进行现金（或有时不是现金）的周转，承担全部财务责任。 通过这样的工作，心理疲劳是自然的，可能会造成干扰。 一两个月后，人们开始抱怨低工资和不人道的工作条件。 结果，对买家的无礼开始了。

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第二种。 免费卖家。 或者他也被称为分销商。 因此，这些都是有趣的家伙，他们对生活充满乐观。 碰巧的是，直销经销商每天都要进行培训。 多亏了他们可以轻松自然地察觉到对他人的批评，但是他们仍坚持不懈地朝着目标前进。 在与人合作时，他们使用“ 5 + 8”系统。 这意味着“与客户沟通的5个步骤和8条商业法则”。 该系统旨在教人们接近并向他们提供商品。 如果这样的雇员转为固定交易，他会带来不错的结果，但是他将需要相应的付款。

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第三类。 经理 实际上，“经理”是从英语翻译为“经理”的。 但是，在俄语中，该词的含义略有不同。 现在，经理是那些主要活动是销售的经理。 立即值得注意的是，该类别的代表并不十分简洁地适合柜台的图片。 这些家伙在不同的水平上比赛。 他们每月出售数百万美元的商品。 而且，如果您将这样的样本放在柜台后面，那么起初会获得出色的结果，但是从字面上看，一个月内的热情就会消失，单调的例行程序会变得无聊。

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每种类型都有其优点和缺点。 确定最适合您的人并雇用他。

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