什么是外包和人员配备？

即使您已经在同一个组织中安静地工作了很多年，您也可能同时成为外包商或参与人员配置过程。

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因此，对于我们的商人来说，外包是一个古老而熟悉的概念。 外包是针对这家特定公司而言并非基本的许多活动。 也就是说，外包是非核心功能或流程的转移，该功能或流程由专门从事此工作的第三方组织执行。 可以委派很多外包公司-从清洁服务（与清洁公司达成协议）到会计服务以及系统管理员的工作。 这种委派的好处是显而易见的-您可以聘请经验丰富的专家来完成全部工作，但是这项工作的费用将比开设人事费或成立部门的费用低得多。

人员配备有点像外包。 在这种用人员组织工作的机制中，还使用了第三方公司，但实际上，这仅仅是人员的人员撤离。 也就是说，执行者在执行公司的职员中，但是他们实际上为客户公司工作。 人员配备是员工租赁或员工租金的代名词。

因此，这两个概念之间的区别在于，人员外包与外包在客户与执行工作的人员的关系方面有所不同。 在第一种情况下，员工直接服从客户，承包商仅选择员工并依法进行招聘，而外包则专注于工作绩效，而客户方面对员工和员工的工作场所没有严格要求。