如何建立培训中心

您是否有丰富的经验并想从事教学工作？ 还是您打算通过吸引新员工来扩大企业规模的组织负责人？ 打开培训中心并开始培训。

使用说明书

1个

查看《教育法》或邀请专家根据法律规定的标准组织培训中心 。

2

选择您的培训中心将专门从事哪些教育服务（标准职业培训课程，授权职业培训课程，培训或单一课程）。

3

将法人实体注册为LEU（非政府教育机构），获得注册证书（PSRN）和OKVED代码。

4

在中心制作人员配备表和大概的上课时间表。 这将帮助您选择房间时进行计算。 因此，该中心的设计目标是每月培训100-150人。 必须至少有200平方米的空间。 米

5

购买或租赁设备（投影仪，计算机，办公设备）。 获取所有必要的教育，教学和参考文献。

6

如果您打算收费开放培训中心，请获得当地教育部门提供服务的许可。 为此，您将需要以下文件：-许可证申请；

-您打算在中心过程中使用的教育计划清单；

-有关人员编制表和估计学生人数的信息；

-有关租赁房屋的信息（地址，技术规格，有关卫生条件和消防安全的专家意见）；

-有关提供培训过程的信息以及中心必要的文献资料，材料和技术设备（摘自资产负债表）；

-有关教师的信息；

-OGRN的证书和《美国法人统一国家注册簿》的摘录（原件或认证副本），教育部也可能要求提供其他文件，其雇员将在要求当天直接通知您。 如果您所有的文件都符合为教育机构制定的标准，则您将在一个月内获得许可证。

7

如果您打算开设免费的培训中心以发展经销商网络或再培训组织的员工，则在这种情况下，您可能没有获得提供教育服务的许可。

8

放置媒体广告以雇用员工。 培训中心教学人员的面试候选人。

9

将媒体广​​告放在您中心的学习小组中的招生中。